El pasado 27 de enero, Radio Valladolid publicó una noticia sobre la necesidad de que el profesorado de Castilla y León se adapte a los nuevos tiempos. En ella se mencionaba que el Consejo Escolar de Castilla y León ha hecho un llamado para que el profesorado se actualice y se adapte a los cambios que están ocurriendo en la sociedad y en la educación.
Una nueva era para los trabajadores de la educación
En el comunicado, la Consejera de Educación, Rocío Lucas, hizo énfasis en la importancia de que el profesorado de la región adquiera habilidades y competencias que le permitan desarrollar una enseñanza más moderna e innovadora. Se destacó la necesidad de que los docentes se formen en el uso de tecnologías de la información y la comunicación (TIC), para que puedan utilizarlas de manera efectiva en el aula y para la educación a distancia. Además, se mencionó la necesidad de que el profesorado se adapte a los cambios que están ocurriendo en el mercado laboral y en la sociedad en general.
Es importante destacar que la formación continua es una responsabilidad compartida entre los docentes y las autoridades educativas. Los docentes deben estar dispuestos a aprender y a actualizarse, y las autoridades educativas deben proporcionar los recursos necesarios para que esto sea posible. Además, la formación continua debería ser un requisito indispensable en el campo de la educación, ya que solo así se puede garantizar una enseñanza de calidad para los estudiantes.
Grandes problemas con enormes soluciones
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Docentes o no, la demanda de personal cualificado en las empresas se ha convertido en una constante y en GRUPO atu somos conscientes de ello. La noticia que aquí mencionamos, no es más que otra evidencia de la desactualización general de la población en la mayoría de profesiones.
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